相比考研,为什么导师更喜欢保研的？

近几年研究生招生中，大学推免研究生的比例越来越大。尽管总体上呈扩招趋势，但相继有大学专业，公开表示不再接受统考，只招推免生，或只招统考非全日制研究生，这一信号无疑是给许多考生带来了压力，毕竟招生人数有限，推免名额增加，统考的研究生名额必然会更加紧张。另外，同样的位置，考研和**导师更喜欢谁？这也会使每个人感到紧张，害怕自己处于劣势。

一般而言，答案确实是：**比考研更有优势，学校比外校更有优势，这的确是一个很残酷的事实。

就拿清华大学土木来说，每年的研究生名额大多是**的，考研指标很少。

**包括本校**和外校**两部分，本校**的优势也比外校**高。

为什么老师们喜欢**？

事实上，这是因为考研制度对人才筛选的片面性，教师可能更倾向于认为**可以选择更理想的研究生。

从**和考研的方式入手，考研分为初试和复试两部分。

问题出在初试上。在实践过程中，领导们发现初考成绩非常高的考生很多，入学后学习能力和研究能力都不符合标准，领导们必须寻找对策。

对策1:增加复试比例。

有些学校在考试中重视综合能力，提高复试成绩在综合成绩中的比例，复试成绩占40%-50%，复试不及格的考生不合格，以这种提高复试比例的方式筛选出不合格的考生。

应对措施二：增加**比例。

如今内卷严重，有的专业考了400多分都很正常，但复试的表现确实不尽如人意，此时以复试成绩打低的方式使其落选很容易引起争议，让人产生暗箱操作的想法。象今年出成绩后一些高分考生落榜，原因众说纷纭。这样对学校的影响不大，索性直接增加了**人数。

另一个原因是复试时间不长，调查内容毕竟有限，无法充分了解考生的能力。然而，保险研究的调查方法比研究生统一考试丰富得多。许多学校开展了科研夏令营。除了检查考生在本科阶段的学习成绩外，在科研夏令营中，还检查了学生的实践能力和科研能力。

**生与考研生在导师眼中的区别：

**就像在自留地选菜一样，质量都是自己看出来的，所以可以随意接受。

研究生入学考试就像在普通的菜市场，质量参差不齐，要认真挑选才能挑得好，否则就不会有那么多研究生入学考试。

如果你错过了研究生入学考试的机会，想通过研究生入学考试改变你的命运，你必须努力提高自己，满足导师的要求。而不是要求导师平等对待所有人。毕竟，研究生和导师的关系不同于传统的师生关系。

这样的问题必然会伤害到那些完全寄希望于考研改变未来的人，毕竟结果的确是打击积极性。但是这一现象也并非全部，只是困难，并非完全没有机会！只需付出更多的努力。

尽管学校(特别是好学校)**越来越多，但毕竟还是有考研的机会，你过笔试就有面试的机会，导师一般也不会因为出身而直接杀了你。

此外，研究生入学考试也可以与导师沟通。只要你展示你的能力，说服导师，绝大多数导师不会因为你是研究生入学考试或你的出身而对你有任何偏见。

那么需要培养哪些能力才能使自己更有竞争力？

导师喜欢研究生，不是研究生，而是他的能力。例如，人们可以直接在实验室工作，你需要花时间和精力来培养他们。选择谁显然是显而易见的。让我们谈谈我们需要从现在开始培养的能力。

一是科研能力。

尤其是理工科，想考研的朋友**有时间进入科研项目，补充科研能力。多去实验室走走，帮助良心教授，尤其是助理教授/副教授。参加一线科研的可能性还是很大的。

二是学习能力。

研究生学习不是本科的延续。研究生学习是一种主动的学习方式，主要靠自主能力。主动独立很重要。时间表、文献阅读、学习总结、课题计划等。读研究生需要主动意识和独立能力。思维方式、思维能力、思维习惯等。，让导师觉得你是一个可塑的人才。

三是意志力坚定。

除具备一定的专业基础外，还要有坚定的意志力，要不畏艰险，要有坚定的信念，才能在相对枯燥的科研生活中坚持到底。许多学生虽然学习成绩优异，但对承担具有挑战性的科研任务感到畏惧，甚至有许多人害怕难以完成任务而选择中途退出。也有一些学生意志力不强，常常三心二意，zui后一事无成。这类学生虽然看上去也很努力，但是因为没有固定的目标，见异思迁，做了无*的无用功，这样就很难把科研做好。

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