【光明日报】助力“云”端就业，教育部“互联网+”就业公益直播课开播

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疫情期间，求职大学生针对企业的高效求职核心攻略是什么？今年4至6月期间，该如何实现高效求职的精细实施计划？4月12日，由教育部高校学生司指导，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动推出首场“互联网+”就业指导公益直播课。以《疫情期间“互联网+”大学生高效求职方案》为题，教育部创新创业教育指导委员会委员、北京万学教育科技集团董事长张锐从企业招聘职位与大学专业的适配关系、行业与企业职务内涵快速认知方案、特殊阶段求职目标调整、多元求职渠道与资源的深度开发、企业招聘全流程与考测全项能力指标解析等方面深度分析，为广大学子顺利云上求职提供了可靠保障。

张锐认为，虽然疫情导致了今年2月到3月企业招聘应届生的数量出现了短期下降，但是在“24365校园招聘”平台“互联网+”就业链全环节加速战略与措施的实施下，大量优势企业的招聘潜量正被释放，全方位就业资源已在整合，大学生获取招聘信息的有效性、选择求职目标的精准度、自身求职能力等重要环节都将实现优化与强化。

直播中，张锐对学生在求职过程中的各项准备工作做出了具体指导。以简历撰写为例，他建议学生“在简历包装方面，除了填写基本信息之外，还要从个人勤奋程度、人性素质、思维能力、执行能力和领导能力等方面进行认真总结，把最能证明自身能力的核心亮点集中体现在简历当中。”在明确求职目标方面，他则建议毕业生要突破海量信息，分析锁定重点求职的目标，同时要快速认知企业招聘针对的能力指标，提升自身能力。

学习强国、新华社、央视频、新职业网抖音号、万学慕课、众创空间联盟、求是圆点、B站等九大平台同步直播，累积观看人数达200余万人次。

据悉，“24365校园招聘”平台开通一个多月以来，共提供833万条岗位信息，累计新增注册人数132万人，投递简历超过1100万人次，为帮助学生顺利实现求职就业提供了强大助力。下一步，教育部高校学生司将持续推出“互联网+”就业指导公益直播课，并陆续推出系列专场招聘活动，大力推动企业用人部门与高校精准对接，帮助广大学子们快速顺利步入职场，领跑职业发展之路。

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